Mehrwert zwischenmenschlich selbstorganisierter Arbeit im Pflegewohnheim
Peter Eckerstorfer + Christoph Kocher
Peter Eckerstorfer, Arbeitspsychologe AUVAfit
Christoph Kocher, Pflegedienstleiter im PWH Peter Rosegger, GGZ der Stadt Graz
Inhalt:
Peter Eckerstorfer ist in seiner Tätigkeit als Arbeitspsychologe der AUVA vorwiegend in Pflegewohnheimen tätig. Für geriatrische Langzeitpflegeeinrichtungen hat er das „Modell einer sozial-aktivierenden Arbeitsgestaltung“ konzipiert. Dabei geht es um die Gestaltung von gesunden Arbeitsbedingungen.
Christoph Kocher leitet ein Pflegewohnheim. Mit seinem Team führte er ein Projekt zur Arbeitsgestaltung mit dem Titel “Organisationsstruktur neu” durch.
Die beiden berichten über Ergebnisse und Erkenntnisse ihrer Projekte: es geht um Unternehmenskultur, Reflexionsbereitschaft und die Möglichkeit zur Selbstorganisation bei der Arbeit.
>> 12 Stunden im Dienst mit allen Pflegekräften! <<
Zum internationalen Tag der Pflege am 12. Mai war der Pflegestützpunkt das dritte Jahr die ganze Nacht live on Air. Im halbstündlichen Takt kamen Expert:innen (natürlich viele Pflegekräfte) aus unterschiedlichsten Bereichen in das Livestudio – die ganze Nacht! Mit lässiger Musik, einer Bewegungseinheit, Lesungen und vielem mehr!
Schwerpunkt in der Nochtschicht 2024: Gesundheitsförderung, Prävention und Arbeitsbedingungen. Aber auch: welchen Handlungsspielraum haben wir Pflegekräfte und was stärkt uns? Außerdem mit dabei sind Journalist:innen und Autor:innen: wie berichten über Pflege(-arbeit)? Über den schmalen Grad zwischen Skandalisierung und konstruktivem Berichten.
Verantwortlich: Karin Schuster
Sendungsankündigung mit Gästeliste und Fotoalbum
Eckerstorfer_Der_Mehrwert_zwischenmenschlich_gestalteter Arbeit_in Pflegeheimen
Artikel in „Pflege Professionell“ S. 87-97
Zuletzt geändert am 20.01.25, 09:37 Uhr
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