Open Commons Linz (Facebook)
Kultur & Bildung spezial
Soziale Ungleichheit und Diskriminierung im Web
Teil II des Rückblicks auf den Open Commons Kongress 2016: Soziale Ungleichheit und Diskriminierung im Kontext von Big Data | Wikipedia und der Gender Gap.
Mitte Mai fand der Open Commons Kongress 2016 (OC16) im 15. Stock des Linzer Wissensturms mit dem Überthema “Cybergleich – Von Benachteiligungen im Netz” statt. Zahlreiche Vorträge von ExpertInnen aus unterschiedlichsten Bereichen beschäftigten sich mit Benachteiligungen im Netz und beleuchteten die Schattenseiten des Web.
Im ersten Teil des Rückblicks auf den Open Commons Kongress ging es um Verschwörungstheorien und Hass im Netz.
In diesem zweiten und letzten Teil geht es um Soziale Ungleichheit und Diskriminierung im Web. Dabei gibt es Ausschnitte aus folgenden Vorträgen zu hören:
Ilona Horwath: Die magische Objektivität der Algorithmen. Soziale Ungleichheit und Diskriminierung im Kontext von Big Data
Claudia Garád: The Good, the Bad, and the Ugly: Wikipedia und der Gender Gap
Zudem gibt es ein Interview mit Claudia Garád, der Geschäftsführerin von Wikimedia Österreich, in dieser Sendung zu hören. Der Verein mit Sitz in Wien unterstützt die Menschen hinter der Wikipedia und ihre Ideen.
Gestaltung der Sendung: Michael Diesenreither
Allgemeine Links zur Sendung:
Open Commons Kongress 2016
Zuletzt geändert am 09.08.16, 00:00 Uhr
Verfasst von Michael Diesenreither
ist seit 2014 FRO-affin: zunächst Lehrredaktion bei Radio FRO, seit Okt 2014 Mitglied in der FROzine-Redaktion, eigene Sendereihe "DAHOAMgrown - frischer Sound aus dem Alpenraum" (2015-2017), gelegentlich im Kultur- & Bildungskanal zu hören (z.B. seit 2015 fürs Crossing Europe).
Hat "Kommunikation, Wissen, Medien" an der FH Hagenberg studiert und anschließend Webwissenschaften mit dem Schwerpunkt "Web Art & Design" an JKU und Kunstuni.
Seit Sept 2018 zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit bei Radio FRO und die Koordination des Kultur- & Bildungskanals, sowie FROzine-Redakteur. Ab Okt. 2021 Karenzvertretung der Geschäftsführung.
Ideen und Feedback gerne an michael.diesenreither@fro.at.
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Gesendet am Fr 12. Aug 2016 / 17 Uhr
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